2026年4月14日下午，重庆市人才研究和人力资源服务协会会长何振国一行到访四川省人力资源服务行业协会，开展专题交流活动。

齐聚蓉城：共话行业新篇

重庆协会会长何振国、副会长杨波携综合管理部、产业发展部、产业服务部负责人，以及重庆人力资源发展有限公司、杰博人力资源管理有限公司（重庆分公司）、重庆汇博信息科技有限公司、开领德（重庆）人力资源有限公司、重庆汇人数智公司、重庆飞驶特人力公司等会员企业主要负责人一行到访。四川省人力资源服务行业协会相关负责人及秘书处热情接待。

座谈会上，双方首先介绍了各自协会的基本情况与近年来的工作成效。四川省协会重点分享了在完善治理结构、建立重大事项决策制度、动态调整分支机构等方面的创新实践，并介绍了“就业伙伴”计划、行业“十五五”规划研究、国家级高研班等促进产业高质量发展的成功做法。

深度交流：聚焦多个议题

在协会层面，双方就工作机制创新、产业高质量发展、服务会员经验、行业监管路径及人力资源服务出海进行了深入探讨。四川省协会介绍了会员分级管理与服务、常态化业务沙龙。

在企业层面，川渝双方聚焦劳务派遣、业务外包、人才猎头、产业布局的挑战与机遇、人力资源服务产品与服务模式创新、AI赋能等展开务实对话。

企业走访：深入一线探实践
  为更直观地了解四川人力资源服务行业的创新成果，重庆协会一行在四川省协会陪同下，先后赴鱼泡直聘、四川瑞人网络科技有限公司、成都人才发展集团等重点企业进行实地考察交流。

在鱼泡直聘，企业负责人详细介绍了其以技术驱动的蓝领招聘平台模式，通过大数据与AI算法实现用工需求与劳动力的精准匹配，目前已覆盖建筑、物流、制造服务等多个领域。重庆同行对其在灵活用工领域的探索表示高度认可，并就平台风控、用户信任体系建设等话题进行了深入交流。
  在四川瑞人网络科技有限公司，考察团重点了解了瑞人云在人力资源服务数字化领域的创新成果，包括SaaS平台赋能人力资源机构、智能薪酬、社保机器人等产品。双方围绕AI技术如何重构人力资源服务流程、降低合规风险、提升运营效率等议题展开热烈讨论。
  在成都人才发展集团，集团负责人介绍了其在高端人才引进、人才测评、人才培训及政府智库服务等方面的业务布局。
  通过实地走访，重庆协会一行为两地企业后续开展项目合作、技术互通、人才交流奠定了良好基础。

展望未来：协同共进谱新篇

此次交流活动不仅增进了川渝两地人力资源服务协会的相互了解，更为双方后续深度合作奠定了坚实基础。双方一致表示，将以成渝地区双城经济圈建设为引领，进一步建立健全常态化交流机制，在行业标准互认、人才资源共享、企业出海服务等方面深化合作，共同推动川渝乃至西部人力资源服务业高质量发展。

巴山蜀水，手足情深。四川省协会将以此为契机，持续加强与重庆同行的联动协作，携手为成渝地区双城经济圈建设提供坚实的人力资源服务支撑。（协会秘书处）